3044am永利集团欢迎您2022年师范生教育教学能力考核工作实施方案
为了做好我院2022年师范生教育教学能力考核工作,根据《信阳师范学院师范生教育教学能力考核办法(试行)》的文件精神,特制定本方案。
一、组织领导
学院成立2022年师范生教育教学能力考核工作领导小组
组 长:蔡礼明 洪亮
副组长:韩英波
成 员:陈越奋、李连兵、刘丰铭、曾凡奇、郭淑利、吴成熙、李柱、孙惠
二、考核对象
申请免试认定中学教师资格的2022届数学与应用数学专业毕业生。
三、申请学段与学科
可申请任教学段:初级中学、高级中学
可申请任教学科:数学
四、培养过程性考核
培养过程性考核分为四个方面:
1.思想品德及师德素养
2.教师教育课程学业
3.教育实习实践
4.专业能力及技能培训
具体内容及要求见《信阳师范学院师范生教育教学能力考核办法(试行)》。
五、笔试工作
1.笔试命题:学院成立命题专家组,命题专家组由校内外教师教
育专家、一线中小学教师和校长(用人单位)、高校教师教育专家等
组成负责数学学科知识和教学能力的命题工作。
2.笔试时间:拟定4月16日,具体考试地点在考试前两天通知。
3.笔试要求:根据教育部《中学教育专业师范生教师职业能力标准(试行)》、全国中小学教师资格《考试标准》及《考试大纲》要求,统一命题,集中组织考试,综合考查师范生教育知识与能力、数学学科知识与教学能力,重点考查教育理论和学科知识在教学实施中的应用能力。考试采用闭卷,总分为100分,60分为合格。每科目试卷应不少于2人共同命制AB卷,具体考试试卷结构、考试模块构成等参见《信阳师范学院师范生教师职业能力测试考核内容》文件中的要求。
4.笔试评分:由命题组组织专业试题评分,应不少于2人进行流水作业。
六、面试工作
1.面试时间
面试时间为4月23日至5月10日之间,具体面试时间另行通知。
2.面试要求
(1)组成若干考核小组,每组不少于3人,设组长1人,专家组成员原则上应包含校内外教师教育专家、一线中学教师等。
(2)面试采取结构化面试、情境模拟等方式,通过备课、试讲、答辩等环节进行。学生现场抽取试题,依据面试流程依次考核。测试时间15分钟/人,总分为100分,60分为合格。
(3)面试流程
3.考生须知
(1)考生携带身份证、学生证到指定地点参加笔试和面试。如证件信息不一致,不得参加考试。
(2)考生应提前30分钟到达考场,在开考时间15分钟之后迟到的考生,不得进入考场,面试成绩按照“缺考”处理。
(3)考生可携带必要工具(签字笔等)进入考场,禁止携带电子设备进入考场。
(4)面试候考室可以携带相关备考材料,备考室和面试室不得携带相关材料,面试结束后,考生应及时向工作人员提交抽取的面试试题及备课纸。
(5)考生须做好个人健康状况监测并佩戴口罩。
七、考核程序
考核过程 |
负责人 |
督察人 |
学生报名(3月14-20日) |
郭淑利、吴成熙 |
蔡礼明 |
资格审查(3月21日) |
孙惠 |
洪亮 |
思想品德及师德素养考核(3月22-31日) |
郭淑利、吴成熙 |
刘丰铭 |
教师教育课程学业考核(3月22-31日) |
李柱 |
陈越奋 |
教育实习实践考核(3月22-31日) |
孙惠 |
李连兵 |
专业能力及技能培训考核(3月22-31日) |
曾凡奇 |
韩英波 |
笔试(4月16日) |
李柱、孙惠 |
韩英波 |
面试(4月23日至5月10日之间) |
李柱、孙惠 |
韩英波 |
考核结果汇总及上报(5月11日) |
李柱 |
韩英波 |
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2022年3月14日